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2016年党风廉政工作计划
来源:    时间:2016-06-27    编辑:    点击:2719
[导读]

市建管处2016年党风廉政建设工作计划

 

      为了进一步贯彻落实中央八项规定和市委相关规定,加强党员干部作风建设,提升全处职工工作效能,积极提高干部队伍素质,不断转变工作作风,加大从源头上预防和治理腐败的力度,抓责任、全机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,现制定市建管处2016年度党风廉政建设工作计划

一、指导思想

      以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照省、市纪委部署,紧扣市委市政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、抓好责任,进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实

      1、领导班子成员“一岗双责”责任明确,全面履行“两个责任”,做到党风廉政建设与业务工作同统筹、同部署、同检查、同落实。党委每半年专题研究党风廉政建设工作不少于1次,并对党风廉政建设任务进行责任分解。每个季度至少召开一次专题会议,解决具体问题,推动工作落实。

      2、党组织主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

三、健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

      3、开展党风廉政建设宣传教育月活动,将学习《准则》和《条例》作为2016年第十七个党风廉政建设宣传教育月活动重点内容,做到“五个一”:单位主要领导上一次党课,组织一次专题培训研讨,撰写一篇心得体会,组织一次知识测试,开设一个学习宣传园地。通过开展活动,重点增强全处干部职工纪律意识。

      4、积极开展党务政务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等职工最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

      5、为加强对处领导班子和党员干部的监督,进一步落实“两个责任”,推进全处党风廉政建设和反腐败工作深入开展,成立市建管处党风廉政建设巡查组,定期开展作风建设明察暗访活动。

四、抓好教育,进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

      6、党组织主要负责人定期与领导班子成员、下属单位主要负责人进行廉政谈话,及时了解主体责任落实情况和廉政状况,针对苗头性、倾向性问题,开展批评教育。对廉政建设工作不力或造成不良影响的站办要及时进行约谈,督促查找原因,制定整改措施。

      7、开展谈心谈话活动,及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。

      8、抓好反腐倡廉警示教育,充分利用反腐倡廉教育基地、党史馆、典型案例通报等教育资源,采取集中组织参观、个人网上学习、理论知识测试等形式,切实抓好反腐倡廉警示教育,引导党员干部进一步强化“底线”意识,增强拒腐防变能力,自觉做到警钟长鸣、防微杜渐。

      9、开展关键领域和重点岗位中层干部、领导干部家属廉政专题教育,打造反腐倡廉“教育链”。

10、积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶,打造“书香建管”。

五、强化监督,进一步确保权力在阳光下运行

      11、加强重点领域核心权利运行廉政风险防控。制定重要岗位廉政风险防控实施方案,紧紧抓住重点领域、重点科室、重点岗位的公共服务权力,以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,全面提升廉政风险防控工作整体水平,推动我处反腐倡廉建设深入发展。

      12、实行建设工程质量安全监督廉政执法告知制度。通过发放《建设工程质量、安全监督工作廉政告知书》及《廉洁自律情况反馈书》,加强对工程开工备案、施工建设、竣工验收三个重点环节的质量安全监督廉政风险防控,进一步深化建设工程质量安全监督队伍作风建设,规范行政公务与执法行为,增强干部队伍廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德和法纪党纪防线,加强监督过程中的廉政执法情况监督,推动我处质量安全监督队伍作风水平上新台阶。

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